Háskólinn í Selcuk (TR) - Verkefnastjóri
Háskólinn í Selcuk er ríkisháskóli sem er nú meðal stærstu menntastofnana Tyrklands með yfir 70.000 nemendur. Hann býður upp á fjölbreytt úrval menntunar, allt frá heilbrigðisvísindum til félagsvísinda og náttúruvísinda, með 23 deildum, 6 framhaldsskólum, 6 háskólum, 22 starfsnámsskólum og sterkum innviðum fyrir tungumálanám, þar sem bókmenntadeild og tungumálaskóli bjóða upp á menntun á mörgum tungumálum. Mikilvægara er að hann hefur risastóran háskólasvæði og fjölbreytta aðstöðu, allt frá verslunarmiðstöð, sundlaug, sporvagni, leikvangi o.s.frv. Með tónlistarháskóla, íþróttaakademíu, listgreinadeildum, grafískri hönnun, útvarps- og sjónvarpsdeildum, tæknideildum og Erasmus húsinu sýnir hann að hann stefnir ekki aðeins að því að veita ungmennum menntunartækifæri heldur einnig að hvetja til félagslegrar aðlögunar þeirra með ýmsum félagslegum aðbúnaði/starfsemi.
Konya-borgarsveitarfélagið (TR)
Konya Metropolitan sveitarfélag er opinber stofnun. Það fékk stöðu stórborgarsveitarfélags árið 1982, það hefur 22 deildir, 89 útibú og um það bil 10.000 starfsmenn. Það er stærsta sveitarfélag Tyrklands og nær yfir næstum 42.000 ferkílómetra svæði og yfir 2.200.000 íbúa. Það þjónar 31 svæði með bæði félagslegri sveitarfélagshyggju og tæknilegri hugsun. Markmið okkar er að þjóna með þátttöku og gagnsæi í stjórnsýslu án þess að gera málamiðlanir í réttlæti og heiðarleika og að nota skipulagðar, forritaðar, árangursríkar og gagnlegar auðlindir til að uppfylla þarfir borgarinnar og borgarbúa og veita íbúum hágæða lífskjör til að ná sögulegri, menningarlegri og fjárhagslegri velmegun. Kapsül tæknivettvangurinn var stofnaður árið 2021 af Konya Metropolitan sveitarfélaginu og stefnir að því að byggja upp framtíðina með ungu fólki og heldur áfram viðleitni sinni til að leggja sitt af mörkum til þjóðlegrar tækniþróunar og þjóðlegrar tækniþróunar. Að auki bjóðum við upp á umhverfi sem er samofið tækni með því að skipuleggja þjálfun, ráðstefnur og málstofur á fjölbreyttu sviði, allt frá vélfærafræði til gervigreindar, hugbúnaðar til netöryggis. Markmiðið er að ryðja braut fyrir ungt fólk sem þróar tækni. Kapsül aðstoðar við þróun verkefna með því að veita stuðning í innlendum og alþjóðlegum keppnum og hjálpar verkefnunum að verða að veruleika með fyrirtækjum. Á þennan hátt miðar það að því að færa Tyrkland áfram með því að leggja sitt af mörkum til innlendrar tæknihreyfingar. Kapsül sameinar allt ungt fólk sem hefur áhuga á tækni og er hæfileikaríkt á þessu sviði. Það hjálpar þeim að þróa færni sína og uppgötva möguleika sína með því að veita þeim hvetjandi námsumhverfi. Rannsóknarstofur; Rannsóknarstofur Kapsül tæknivettvangsins eru hannaðar til að mæta þörfum borgarinnar okkar og þróa ný verkefni til hagsbóta fyrir samfélagið. Í þessum rannsóknarstofum eru gerðar rannsóknir á mismunandi sviðum með nýjustu tækni og framleiddar eru nýstárlegar lausnir. Sprotafyrirtæki; Tæknivettvangurinn Kapsül býður upp á allar tæknilegar birgðir, vinnustofur og skrifstofuaðstöðu, leiðbeiningar og þjálfunarþarfir sem frumkvöðlar þurfa á leiðinni að stofnun með það að markmiði að skapa atvinnu og virðisauka. Tæknivettvangurinn Kapsül heldur úti ræktunarstöðvum þar og samþættir þroskuð verkefni í fjárfestanet. Keppnisteymi; Tæknivettvangur Kapsül hýsir keppnisliði sem samanstendur af nemendum af mismunandi stigum sem taka þátt í innlendum og alþjóðlegum keppnum. Þessi lið eru að stíga skref í átt að því að verða verkfræðingar framtíðarinnar með ástríðu sína fyrir tækni. Liðin okkar hafa tækifæri til að læra og þróast saman með því að vinna saman á vettvanginum og deila þekkingu sinni og reynslu. Tæknivettvangur Kapsül veitir keppnisliðum ráðgjöf frá reyndum leiðbeinendum, auk nútímalegs rannsóknarstofuumhverfis og háþróaðs búnaðar, efnislegs og fjárhagslegs stuðnings. Akademían; Akademíudeildin heldur úti þjálfunar- og upplýsingastarfsemi fyrir starfsmenn, nemendur og fullorðna innan fyrirtækisins, til að vekja athygli á núverandi tækniþróun, stafrænum umbreytingarferlum og nýsköpun. Með þjálfunaráætlunum og búðum sem það skipuleggur veitir það þátttakendum möguleika á að nota tækni á skilvirkan hátt, en hvetur jafnframt til samvinnu og upplýsingamiðlunar. Deild akademíunnar gegnir mikilvægu hlutverki í að leiða stafræna umbreytingu Konya, auka samkeppnishæfni heimamanna og skapa sjálfbært tæknivistkerfi.
Iðnaðarráð Konya (TR)
Með endurvakningu iðnaðar- og viðskiptalífs í Konya og útbreiðslu skipulagðrar þróunarstefnu um allt landið þróaðist framleiðsluiðnaður Konya hratt með fjárfestingum einkageirans og þessi þróun hélt áfram að aukast með skipulögðum iðnaðarsvæðum sem byggð voru í miðbænum og litlum iðnaðarsvæðum í miðbænum og hverfunum. Með þróun framleiðsluiðnaðarins og aukningu í framleiðslumiðaðri fjárfestingu var Iðnaðarráð Konya stofnað 25. apríl 1974 í viðskiptahúsinu Konaltaş með 165 iðnrekstrarmönnum í 8 starfsstéttum. Með stofnun Iðnaðarráðs Konya hraðaði stofnanaþróun iðnaðarins í Konya og borgin varð ein mikilvægasta iðnaðarmiðstöðin í Anatólíu, sérstaklega með opnunartímabilinu eftir 1980. Frá stofnun hefur Iðnaðarráð Konya sýnt fram á ákveðni sína til að setja sér stefnumótandi markmið til að leggja meira af mörkum til iðnaðar borgarinnar og landsins umfram þær skyldur sem því eru falnar samkvæmt lögum og í því tilliti hefur það orðið virtur, lausnamiðaður stofnun. Til að auka samkeppnishæfni iðnaðarins í Konya á heimsvísu hafa verið framkvæmd verkefni og eru enn framkvæmd á mörgum sviðum, einkum klasamyndun, rannsóknum og þróun, nýsköpun, útflutningi og framleiðni. Innan ramma rannsókna sem gerðar voru til að koma á fót sterku framleiðsluvistkerfi hefur iðnaðarráð Konya fært INNOPARK tækniþróunarsvæðið Konya til borgarinnar með áherslu á tækniframleiðslu. INNOPARK, þar sem nýsköpunar- og framleiðslumiðaðar rannsóknir og nám fara fram, er ein af fyrstu tæknistofnunum Tyrklands sem starfar svæðisbundið og er staðsett í skipulagða iðnaðarsvæðinu í Konya. Iðnaðarráð Konya hefur stofnað Konya Chamber of Conduct Training and Consultancy Services Incorporated Company (AHITÜRK) til að framkvæma prófanir og vottunarstarfsemi á þekkingu, færni og hæfni starfsmanna og þeirra sem vilja vinna í samræmi við þarfir vinnumarkaðarins í samræmi við innlendar hæfniskröfur sem Vocational Qualifications Authority hefur gefið út. Iðnaðarráð Konya, sem hefur hrint í framkvæmd fjölmörgum aðgerðum fyrir greinarnar til að auka framleiðslu þeirra og auka fjölbreytni útflutningsmarkaða sinna, hefur haldið Alþjóðlegu ráðstefnurnar um framtíð bílaiðnaðarins (OSEG), eina mikilvægustu stofnun bílaiðnaðarins, síðan 2010. Aftur á móti eykur Iðnaðarráð Konya, sem leggur áherslu á að auka hlutdeild Konya í varnarmálaiðnaðinum og komast ofar í útflutningi greinarinnar, geiranum kleift að fylgja náið eftir nýjungum með ráðstefnum um varnarmálaiðnaðinn. Auk þessara styður Iðnaðarráð Konya iðnaðar- og framleiðslustefnu Tyrklands og tekur virkan þátt í mótun stefnu.
InnoPark Konya tækniþróunarsvæðisstjórnun ehf. (TR)
InnoPark Konya Technology Development Zone Management Inc. var stofnað árið 2016 undir forystu Iðnaðarráðs Konya með þá framtíðarsýn að verða alþjóðlega þekktur vísindagarður sem gegnir lykilhlutverki í nýsköpunarvöxt svæðisins. InnoPark er staðsett innan skipulagða iðnaðarsvæðisins og sker sig úr fyrir áherslu sína á tækniframleiðslu og einstaka uppbyggingu sem myndast hefur í gegnum samstarf 7 háskóla og 15 einkafyrirtækja. Markmið InnoPark er að skapa störf fyrir hæft starfsfólk með því að innleiða samstarf háskóla og atvinnulífs á skilvirkan og árangursríkan hátt, stuðla að vexti með rannsóknum og þróun og nýsköpun í framleiðslu og efla tæknifrekan og virðisaukandi frumkvöðlastarfsemi til að styðja við útflutningsvöxt. InnoPark er eitt af leiðandi tækniþróunarsvæðum Tyrklands þar sem nýsköpunarverkefni og tækniframfarir eru studdar. Frá stofnun hefur InnoPark stuðlað að nýsköpun, stutt frumkvöðlastarfsemi og hýst tæknitengd verkefni og hlotið viðurkenningu fyrir árangur sinn. Árið 2021 var InnoPark valið besta þróunarsvæðið fyrir tækniþróun. Þessi titill er vitnisburður um stöðugan vöxt og þróun InnoPark með því að bæta innviði og þjónustu sína. Með því að hýsa nýsköpunarverkefni og veita tæknifyrirtækjum stuðning hefur InnoPark lagt sitt af mörkum til efnahagslegrar og tæknilegrar þróunar svæðisins. InnoPark sker sig einnig úr með farsælli starfsemi sinni í ræktunarstöð sinni. InnoPark var valið besta tækniþróunarsvæðið fyrir ræktunarstarfsemi tvö ár í röð, 2021 og 2022, og sannaði framlag sitt til frumkvöðlakerfisins og skilvirkni ræktunaráætlana sinna. Með því að veita leiðsögn, fjárhagslegan stuðning, menntun og innviðaþjónustu hefur InnoPark auðveldað framkvæmd margra nýsköpunarverkefna. Sem miðstöð nýsköpunar og frumkvöðlastarfs heldur InnoPark áfram að styðja við þróun, vöxt og alþjóðlega samkeppnishæfni tæknifyrirtækja. Með framúrskarandi þjónustu sinni og virtum titlum mótar InnoPark framtíð tækni og nýsköpunar í Tyrklandi.
Þjóðarháskólinn fyrir vísindi og tækni POLITEHNICA Búkarest (RO)
Þjóðarháskólinn fyrir vísindi og tækni, POLITEHNICA Búkarest, er elsti og virtasti verkfræðiskólinn í Rúmeníu með 200 ára hefð, sem varð möguleg þökk sé framlagi nokkurra af fremstu prófessorum Rúmeníu. Sérstaða hans byggist á því að skapa þekkingu með rannsóknum og tækninýjungum, sem og með framkvæmd hennar með menntun og starfsþjálfun á evrópskum vettvangi. Markmið hans er að þjálfa sérfræðinga á ýmsum tæknisviðum sem geta notað verðmæta vísindalega, tæknilega og menningarlega þekkingu til að leggja sitt af mörkum til tæknilegra, efnahagslegra og félagslegra og menningarlegra framfara rúmenska samfélagsins og samtímans. UPB tryggir skilvirka menntun, þróuð og fullkomnað með flóknu rannsóknarstarfi, sem heldur áfram hefð Tækniskólans í Búkarest, í samræmi við kröfur og úrræði sem nútíma upplýsingasamfélagið býður upp á. Markmið hans er að skapa nýja tækniháskólaprófíl sem stuðlar að námsformum sem eru aðlöguð kröfum samkeppnissamfélags, með fyrirvara um samþættingarferlið í evrópska og alþjóðasamfélagið. POLITEHNICA Búkarest samanstendur af 15 mismunandi deildum. Teymið sem starfar hjá YOUNGREENTECO tilheyrir Sjálfstýringar- og tölvunarfræðideild (acs.pub.ro) sem hefur skýrt markmið – að efla hágæða vísindarannsóknir, miðla þekkingu með menntun á sviði tölvunarfræði og upplýsingatækni og kerfisverkfræði, sem og að bjóða upp á örvandi, háttsett faglegt og félagslegt umhverfi fyrir nemendur og akademískt starfsfólk innan deildarinnar. Sjálfstýringar- og tölvufræðideild undirbýr verkfræðinga á sviði „kerfisverkfræði“ og „tölvunarfræði og upplýsingatækni“, byggt á nútímalegum námskrám þar sem fræðilegir þættir eru sameinaðir hagnýtum ágætum. Nemendur deildarinnar njóta góðs af samkeppnishæfu námsumhverfi sem örvar sköpunargáfu, vísindaleg og tæknileg frumkvæði, persónulegan þroska og virka þátttöku framtíðarsérfræðinga í þróun nútímasamfélags. Öll þróun vinnunnar að því að ná markmiðum YOUNGREENTECO mun fara fram í PRECIS rannsóknarmiðstöðinni sem er hluti af Sjálfstýringar- og tölvunarfræðideild. Þessi rannsóknarmiðstöð einbeitir sér að vörum, ferlum og þjónustu sem fela í sér snjallar aðferðir og tækni sem miðar að aðlögunarhæfum og nýstárlegum iðnaðarferlum, kerfum til að auka lífsgæði, sjálfvirkum hugrænum kerfum, skýjaþjónustu og framtíð internetsins, snjallsamfélagi í farsímum og stafrænni læknisfræði.
Viðskipta- og iðnaðarráð Umbríu (IT)
Viðskipta-, iðnaðar-, handverks- og landbúnaðarráð Umbríu (CCIAA Umbria) er opinber aðili sem árið 2021 kom í stað viðskipta-, iðnaðar-, handverks- og landbúnaðarráðanna í Terni og Perugia (bæði stofnuð í lok 19. aldar) vegna ítalskra laga sem endurskipulögðu kerfi viðskiptaráðanna á Ítalíu. CCIAA Umbria hefur í dag 80 starfsmenn, staðsetta á tveimur skrifstofum (í Perugia og Terni): Markmið þess er að efla hagkerfið á staðnum og vera fulltrúi fyrirtækja, gæta hagsmuna þeirra og skapa hagstæð skilyrði fyrir þróun þeirra. Fyrirtæki í Úmbríu eru að mestu leyti einbeitt í verslun, byggingariðnaði og framleiðslugeiranum. CCIAA heldur utan um og stýrir opinberri fyrirtækjaskrá sem samanstendur af meira en 91.000 fyrirtækjum: það veitir frumkvöðlum ýmsa þjónustu, svo sem viðskiptaráðgjöf, þjálfun og ráðgjöf; veitir upplýsingar um þjóðhagsleg gögn, stofnun fyrirtækja, fjármögnunarleiðir, tækifæri á alþjóðamörkuðum, ESB-merkingar, hugverkaréttindi og neytendavernd. Það gegnir einnig virku hlutverki í stafrænni umbreytingu og sjálfbærni, ferðaþjónustu og kynningu á svæði. Á sviði stafrænnar umbreytingar er það einn af þeim innlendum stafrænu viðskiptapunktum sem ítalska efnahagsþróunarráðuneytið hefur heimilað til að aðstoða fyrirtæki við að efla stafræna umbreytingu fyrirtækja sinna. Á sviði sjálfbærni veitir CCIAA lítil og meðalstór fyrirtæki stuðning með þjálfun og ráðgjöf varðandi: – orkumál í gegnum sérfræðinga í orkustjórnun (t.d. orkugreiningar, aðgerðaáætlanir til að bæta orkunýtni) – ESG-viðmið sem mælikvarða á ábyrgð og sjálfbærni metin samkvæmt umhverfis-, félagslegum og stjórnarháttum; – orkuskipti og orkunýtni og endurnýjanlega orkusamfélög. CCIAA starfar einnig sem fundarstjóri og umræðuvettvangur fyrir frumkvöðlasamtök, orkufyrirtæki, lítil og meðalstór fyrirtæki og hagsmunaaðila um orkuskipti og samfélög sem snúa að endurnýjanlegri orku: á svæðisbundnum vettvangi tekur ráðið þátt í fjölþjóðlegum ferlum til að þróa orkusamfélög. Hvað varðar ferðaþjónustu er eitt af markmiðum Viðskiptaráðsins að kynna Úmbríusvæðin á landsvísu og á alþjóðavettvangi. Í þessu skyni styrkir CCIAA Umbria samninga og þróar verkefni, ásamt hagsmunaaðilum á staðnum, til að kynna slík svæði sem vinsælan ferðamannastað og styðja ferðaþjónustufyrirtæki til að auka aðdráttarafl þeirra. Ráðið hannar nýstárlegar stuðningsaðgerðir fyrir fyrirtæki á staðnum til að berjast gegn atvinnuleysi, sérstaklega hjá yngri kynslóðum, þar á meðal NEET-fólki, með þátttöku hagsmunaaðila á staðnum og framkvæmir starfsemi til að hjálpa fyrirtækjum sem vaxa á alþjóðamörkuðum með því að veita stuðning og þjálfun. Nokkrar þjónustur eru tileinkaðar nemendum í framhaldsskólum til að efla þá færni sem fyrirtæki þurfa og hvetja til upplýstrar ákvarðana varðandi nám til vinnu. Það býður einnig upp á fjölbreytta þjónustu sem miðar að frumkvöðlum sem stefna að því að stofna eigið fyrirtæki með námskeiðum, aðstoð sérfræðinga við viðskiptaáætlanagerð; markaðssetningu og viðskiptasamskipti; samninga og lagalega þætti og verndun hugverkaréttinda. CCIAA hefur umsjón með nokkrum verkefnum sem eru fjármögnuð af innlendum og ESB-styrktum og tengjast lítil- og meðalstórum fyrirtækjum, nýsköpun, ferðaþjónustu, stafrænni umbreytingu og þjálfun í frumkvöðlastarfi og fyrir starfsmenntageirainn.
Háskólinn á Bifröst (IS)
Háskólinn á Bifröst á Íslandi einkennist af áherslu sinni á félagsvísindi, lögfræði og viðskipti frá stofnun hans árið 1918. Skólinn var upphaflega stofnaður í Reykjavík sem samvinnufélagslegur viðskiptaháskóli en flutti árið 1955 á friðsæla og vistfræðilega ríka svæðið Bifröst, þar sem hann heldur áfram að dafna sem viti menntunar í náttúrulega og innblásandi umhverfi. Sem tiltölulega lítill háskóli býður Háskólinn á Bifröst upp á einstaka persónulega og samfélagsmiðaða menntun sem er sjaldgæf í stærri stofnunum.
Lykilatriði í anda Háskólans á Bifröst er að hann fylgi umhverfis-, félags- og stjórnarháttum (ESG) meginreglum, sem tengjast starfsemi og menntakerfi háskólans djúpt. Umhverfisleg sjálfbærni er hornsteinn, undirstrikaður af staðsetningu háskólans í einstakri náttúrufegurð, sem stuðlar að innri skuldbindingu samfélagsins til umhverfisverndar. Námsbrautirnar samþætta sjálfbærnihætti og vekja meðvitund nemenda og kennara um umhverfisáhrif.
Háskólinn er einnig gott dæmi um samfélagslega ábyrgð í námskrá sinni, sérstaklega í viðskipta- og lögfræðinámi. Þessar námsbrautir stuðla að skilningi á siðferðilegri forystu og víðtækari félagslegum afleiðingum viðskipta- og lagalegra ákvarðana og undirbúa nemendur til að takast á við áskoranir á ábyrgan og nýstárlegan hátt. Stjórnarhættir hjá Bifröst einkennast af sterkri áherslu á gagnsæi, siðferði og ábyrgð, í samræmi við stjórnarháttaþætti USF og styrkja skuldbindingu stofnunarinnar til að viðhalda háum stöðlum.
Nýsköpun er einkennandi fyrir aðferðir Háskólans á Bifröst, sérstaklega í brautryðjendastarfi hans í þróun fjarnámsbrauta. Þessar námsbrautir hafa aukið aðgengi að menntun á Íslandi verulega, sem sýnir fram á áframhaldandi skuldbindingu háskólans til nýsköpunar. Áhersla Bifröst á rannsóknir, sérstaklega á sviði viðskipta, lögfræði og samfélagslegra sjónarmiða, er drifkraftur framsýnnar hugsunar í sjálfbærum og siðferðilegum viðskiptaháttum.
Mikilvægi stafrænnar umbreytingar við Háskólann á Bifröst eykur enn frekar aðdráttarafl hans fyrir Erasmus+ verkefnið innan Ungra grænna frumkvöðla. Háskólinn hefur samþætt stafræna tækni á afar góðan hátt í mennta- og stjórnsýsluferla sína, sem er gott dæmi um hvernig stafræn verkfæri geta stutt umhverfismarkmið og auðveldað fjarnám og alþjóðlegt samstarf. Þessi stafræna færni er nauðsynleg til að ala upp næstu kynslóð frumkvöðla sem eru öruggir með að nýta tækni til að leysa flókin vandamál og skapa nýjungar innan grænna viðskiptamódela.
Háskólinn á Bifröst býður upp á verðmæta innsýn og sannaða reynslu af því að samþætta ESG-reglur við nýstárlega menntun og frumkvöðlaanda. Háskólalíkanið veitir traustan grunn að því að efla unga frumkvöðla sem eru búnir til að takast á við umhverfisáskoranir með nýstárlegum lausnum og sterku siðferðilegu umgjörð sem styrkt er af nýjustu stafrænum starfsháttum.